訂房資訊-好康報報塞利馬爾飯店 – 錫切

久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下訂房資訊心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(塞利馬爾飯店 – 錫切斯)真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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主要設施

  • 25 間客房
  • 位於海灘
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 自助停車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 櫃台保險箱

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 吹風機
  • 電梯
  • 客房內溫度控制 (空調)
  • 衛星電視服務
  • 浴袍

鄰近景點

  • 海灘
  • 聖祿茂和聖德格拉教堂 (0.2 公里)
  • Placa Cap de la Vila (0.2 公里)
  • 馬里塞爾博物館 (0.3 公里)
  • 肯尤匹斯浪漫博物館 (0.3 公里)
  • 豐達希奧斯坦福力 (0.3 公里)

商品訊息特點

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工商時報【林淑惠╱台北報導】

「由資通訊產業本業勾勒多面向推動策略!」台灣永續能源研究基金會昨(23)日舉訂房比價行2016年台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮,中華電信獲頒五項大獎。

中華電信這次分別在「十大永續典範公司獎」、「台灣Top50企業永續報告獎─資訊及通訊傳播業金獎」、「社會共融獎」、「透明誠信獎」及「供應鏈管理獎」獲得五項殊榮,並連續3年獲得十大永續典範公司獎。

中華電信總經理石木標代表領獎並表示,公司一直以成為最有價值與最值得信賴的資通訊公司為願景,致力於落實企業社會責任,由資通訊產業本業勾勒多面向推動策略,並透過資訊揭露積極與利害關係人溝通,持續獲得多項肯定,不僅對員工具有莫大的鼓勵,也讓中華電信更有信心展望未來。

石木標強調,公司在公司治理方面,除了持續精進業務發展,更積極強化供應鏈CSR管理,率先展開「電信業供應商企業社會責任二者稽核輔導」,全面體現「透明誠信、穩健經營」的企業文化。

在環境面部分,則藉由提供創新資通訊服務響應節能減碳行動及創造綠色價值,並於今年認購400萬度綠電,成為全國第二大認購單位。

另外,在社會面部分,中華電信則以「縮短數位落差,創造數位機會」為理念,透過數位普及服務,消弭數位落差、積極深化在地耕耘。除了長期投入企業社會責任行動,中華電更透過透明程序強化與利害關係人溝通。

不只在國內,中華電信在國內外CSR評比,屢屢獲得肯定,公司治理評鑑亦連續兩年名列上市公司洽公訂房前5%,9月更四度入選道瓊永續指數(DJSI)世界及新興市場成分股。

2006年開始,中華電成立企業社會責任委員會、2007年發行第一本企業社會責任報告書以來,中華電信堅持企業社會責任並非捐款做公益、掛名喊口號。

除了深耕經濟、環境及社會面之外,中華電信也逐步將CSR理念與廣大的合作夥伴分享、訂定評估要點與交流平台,致力發揮大企業的正向影響力,以實際行動落實供應商管理。

鉅亨網陳律安

高盛對市場有個訊息:狂熱該節制囉!

由於成長提速,美國經濟在近期內不會遇到衰退,不過投資人對川普政策的效應,似乎有點過度投入,分析師這麼警告著。

雖然川普尚未整頓好經濟團隊,但股市已經因為財務刺激政策以及高利率的預期而上揚,將任何經濟陰暗面拋諸腦後。對此,高盛認為,未來幾年衰退的機率「相當低,且分析師從近來的數據看到穩定成長的跡象。」

不過,該行建議,這些所謂的刺激政策,要到明年底才會發生,因此「會對 2017 年的成長帶來逆風」,而不是立即提振美國成長。此外,高盛警告,以現在美國的財務健康來看,「可能會限制大規模減稅及增加開支的幅度。」而川普保護性的貿易政策,以及一個「接近全面就業的經濟」,可能會抵銷財務刺激帶來的好處。

有鑑於共和黨穩定控制參眾兩院,高盛預期財務刺激的規模將來到約 1500 億美元的水準,或是不到 GDP 的 10%。可能的管道,包括減稅以及提振基礎建設開支。

「我們預期 1000 億美元的減稅,當中 700 億是個人減稅、300 億是企業,以及 500 億美元的開支提振。」高盛指出。分析師表示,這樣的公共財政擴張將讓實質 GDP 於兩年的期間內提振約 0.6%。

但高盛警告,投資人現在對於還沒有發生的事實,有些過度投入。

高盛也提到,財務狀況的不平?,以及公眾所持有的聯邦債比例過高 (2017 財年達 76%),恐限縮財務刺激的效應。當雷根及小布希分別在 1981 年及 2001 年通過類似的減稅時,債務水準低得多。

該行補充:「在這樣的背景下,許多國會議員會對於支持大規模減稅感到遲疑。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者張建中台北22日電)交大校長張懋中表示,為爭取好的青年教授回台,交大青年講座教授薪水將加倍,以展現對知識的尊敬。

聯發科與交大上午聯合召開青年講座教授獎勵計畫記者會,聯發科副董事長暨總經理謝清江說,台灣高科技業發展已經30多年,未來如何轉型或再提升,讓科技教育人才持續不斷提升與有國際視野是重點。

謝清江表示,聯發科支持交大,啟動青年講座教授獎勵計畫,未來4年將提撥新台幣720萬元經費,贊助交大新聘專任電機電子及電腦資訊工程相關領域傑出師資。

謝清江說,希望在聯發科拋磚引玉下,能有更多的企業共襄盛舉,鼓勵優秀人才回台,同時也留住好的教授。

張懋中表示,目前交大青年講座教授月薪僅5.8萬元,要照顧一個年輕家庭困難,為爭取好的青年教授回台,交大青年講座教授薪水將加倍,展現對知識的尊敬;初步目標為40人,已有聯發科及交大美國校友支持。1051122

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